冠亚娱乐

在线报名 学历提升 健康管理师 公共营养师 心理咨询师 教师资格证 广东冠亚娱乐教育,欢迎您!收藏冠亚娱乐手机版登录

高级人力资源管理师与注册高级人力资源管理师的区别是什么?

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

高级人力资源管理师注册高级人力资源管理师区别是什么?

    高级人力资源管理师通过国家统一考试,由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”注册人力资源管理师职业资格认证是中国人力资源开发研究会推出的专业高端人力资源认证,依据的是《中国人力资源管理者职业水平标准》。

中国人力资源开发研究会CHRP是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团,成立于1988年,目前是我国人力资源开发领域唯一一家最具权威和影响力的国家级社会团体。

首先我们应该明确职业水平标准和职业资格标准的概念是不同的。根据我国行政许可法有关规定,从业资格标准是国家强制规定的必须持证上岗的行业从业资格证书,而职业水平标准是在行业内认定根据某一职业的不同发展阶段所需要的不同水准的知识和能力的客观要求,是业内衡量劳动者技术业务水平和工作能力的尺度。

CHRP针对的只是国内企业中中高端的人力资源职业经理人更注重的是参加注册人员工作能力和资质的提升因此,不会做人力资源相关基础知识的普及入门教育,在整个课程的编排和讲师队伍的甄选上更注重的是实务操作层面上的训练,以及针对经济发展不同地区对人力资源管理建设的不同,会对教学课件和培训讲师的调配上做出适当调整

 

 

    冠亚娱乐教育竭诚为您的职业教育服务


XML 地图 | Sitemap 地图