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三级人力资源管理师教材-动作研究(MotionStudy)

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

三级人力资源管理师教材-动作研究(MotionStudy)
  动作研究是运用目视观察或者影片、摄像机等技术设备,将岗位员工的作业分解成若干作业要素,必要时可将要素再细分为一系列动素(Therblig),根据动作经济原理,发现其中不合理的多余、重复部分加以改进,设计出以新的、合理的以作业结构为基础的操作程序。

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  美国的吉尔布雷斯夫妇(F.B.Gilbreth&L.M.Gilbreth)把人体的基本动作分成17项动素,后来美国工程师学会增加1项而成18项。现在一般认为“发现”这个动素没有必要,已将其取消。17项动素包括:伸手、握取、移物、装配、应用、拆卸、放手、检验、寻找、选择、计划、对准、预对、持住、休息、迟延、故延等。所谓的影片分析,就是利用摄影机拍摄的有关员工操作动作,运用这17项动素,对影片加以分析,制成图表,根据动作经济原理,研究合并或取消不必要的动素,从而改善员工的操作水平,使其更有效、更快捷,省时省力。所谓的动作经济原理,是指实现动作经济原则,用以改善工作方法。

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