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健康管理师|当上健康管理师到底有多精彩?新时代护士新闻报道被刷屏!句句戳心!

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2018-07-26




护士一:身为护士并且报考健康管理师的自己感到非常荣幸,在家庭医生签约团队中将发挥越来越大的作用。


近代的健康管理理念是上世纪70年代在美国提出的概念,最早是由保险公司为减少对客户的医疗保险陪付而对客户实施的健康服务,逐渐扩展到对所有人群实施系统化、专业化的服务,提升整个社会的健康水平,以应对不断疯长的医疗费用,随后在世界各国开始逐渐推广开来,中国从2003年非典疫情后国家更重视健康管理,2005年开始设立健康管理师这个职业,2013国务院颁布【国发2013】40号文件再次提出加大健康管理师社会化培养,国民的健康管理更加受到了重视!


新闻一:通过实施“三师共管”的慢性病防控新模式,厦门在有效加强基层服务能力、有效建立分级诊疗体系、有效提高慢性病防控效果方面迈出了坚实的步伐。


2014年厦门建立了患者与之一对一的模式,这就是‘三师共管’”。这座拥有“联合国人居奖”“中国十大宜居城市第一名”等众多头衔的美丽城市,第一次在医疗领域吸引了众多目光。厦门声名鹊起。


国家卫生计生委、北京大学国家发展研究院、中国人民大学医改研究中心、北京协和公共卫生学院、中国社会科学院公共政策研究中心等部门和专家呈现出多份调研报告,而政府派和市场派很难得地给出一致性结论:


厦门市在推行分级诊疗改革中大胆创新,通过实施‘三师共管’的慢性病防控新模式,在有效提升基层服务能力、有效建立分级诊疗体系、有效提高慢性病防控效果方面取得了突破性进展。


厦门分级诊疗改革以慢性病管理作为突破口,是短期内形成部分患者分级诊疗的最佳路径之一,经验值得在全国推广。


厦门市分级诊疗改革探索出的‘慢性病先行,三师共管’模式为缓解我国公立医院战时状态、推动分级诊疗常态化提供了重要的借鉴意义,为下一步公立医院综合改革积累了宝贵经验。


新闻二:2018年4月25日,深圳市福田区社康中心荣誉主任聘任暨社康中心协同发展启动仪式举行。作为基层医疗健康服务专业机构,福田区社康中心拟创新打造“七大协同”新模式。


深化社康中心家庭医生1+N一站式服务模式推进,加强家庭医生团队人员建设。通过全科医生招录“健康管理师”等辅助岗位引入、专业机构人员融入和专科团队介入等形式进一步扩充家庭医生团队数量、优化团队结构,提升家庭医生团队服务能力与工作效率。


新闻三:人民网2015年11月报道:


【新闻详情】点链接看原文 河北:全省分级诊疗2017年将全面推行




2015年10月,河北省办公厅印发《关于建立分级诊疗制度的实施意见》中要求:建立慢性病的分级诊疗机制, 探索由三级医院专科医师、基层医疗机构的全科医师和经过培训认证的健康管理师组成团队,为高血压、糖尿病等慢性病患者提供连续性诊疗与健康管理服务的模式。省卫计委医政处刘丽解读试点推行“三师共管——医联体”模式的分级诊疗制度,尤其是健康管理师的角色让更多的居民享受到家庭医生团队带来的便利和医疗费用减少。


早在几年前厦门市就建立了“三师共管”工作模式,其中护士担当健康管理师角色,而且正是这种模式的开展,厦门市糖尿病、高血压患者在大医院就诊的人次明显减少;全国各地的分诊政策力挺健康管理师;今年5月初广东省又全面开放护士区域注册,虽然目前还没看出个所以然来,但是也让确实意识到当前确实是护士的莫大机遇和挑战。


正是健康管理师的出现,铸就新时代护士的诞生。无论护理工作的需要,抑或护士多点执业的需要,再或者职场发展的需要,还是搭建高年资护士的舞台的需要,“护士+健康管理”的复合型人才模式正在被护理管理者和市场广泛认知和认可。


解构健康产业中的护理价值链,释放护理市场的活力,健康管理师助推了这场颠覆式创新变革。


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