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二级人力资源管理师--员工素质测评的主要原则之素质测评与绩效测评相结合

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2015-08-19
二级人力资源管理师--员工素质测评的主要原则之素质测评与绩效测评相结合

  素质测评是对一个人的德、能、识、体的素质的测评,而绩效测评是一种业绩实效的考查评定。素质与绩效互为表里,素质是取得绩效的条件保证,而绩效是素质高低的事实证明。因此,应该从素质测评中预测绩效,从绩效测评中来验证素质。


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