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二级人力资源管理师--人力资源需求预测的技术路线和方法之对象指标与依据指标

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2015-07-06
二级人力资源管理师--人力资源需求预测的技术路线和方法之对象指标与依据指标
  (一)对象指标

  对象指标是指人力资源需求预测的对象,可以是总量需求预测指标,如预测期A企业员工总数、管理人员总数、专业技术人员总数、专门技能人员总数;也可以是结构需求预测指标,如预测期A企业各类员工的构成、管理人员的管理层次结构、专业技术人员的职称结构、专门技能人员的工种结构等。

  (二)依据指标

  依据指标也就是影响需求预测的变量因素。这些因素主导着企业的活动,决定者人才的需求,是对预测进行定量分析的关键因素,它们体现在企业的发展战略和发展计划中,或者在已经分解给各个部门的指标中。


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