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人力资源管理师--职工代表大会制度之职工代表大会制度的特点

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2015-05-09
人力资源管理师--职工代表大会制度之职工代表大会制度的特点

  职工参与企业的民主管理有多种形式。

  组织参与,职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理,如职工代表大会制度;岗位参与,即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制;


人力资源管理


  个人参与,即职工通过其个人的行为参与企业管理,如各类合理化建议,技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式,而组织参与则是间接形式,其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的。


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