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广州劳动关系协调师报考条件要具备什么报考条件?

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2015-04-24

广州劳动关系协调师报考条件要具备什么报考条件?


  企业与员工之间的纠纷,大多都是因为企业与员工之间缺少沟通导致,因为双方缺乏必要的沟通和了解,往往会因为一点小小的利用冲突而导致对簿公堂。劳动关系协调师就是充当着一个企业与员工之间的关系纽带,为企业和员工间的摩擦充当润滑剂。所以现在的劳动关系协调师越来越受到了企业的重视,劳动关系协调师的就业前景也越来越好。如果是在广州要报考劳动关系协调师需要什么报考条件呢?


劳协


  一级(具备下列条件之一者)
  1.连续从事本职业工作19年以上;
  2.取得本职业二级职业资格证书后,连接从事本职业工作4年以上;
  3.取得本职业二级职业资格证书后,连接从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
  4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;
  5.具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
  6.具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;

  7.具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。


  二级(具备下列条件之一者)
  1.连续从事本职业工作13年以上;
  2.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

  3.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


  三级(具备下列条件之一者)
  1.连续从事本职业工作6年以上;

  2.取得本专业或相关专业大学专科及以上学历,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。


广州劳协



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