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心理咨询师技能-卡氏16种人格因素测验(16PF)

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2015-04-10

心理咨询师技能-卡氏16种人格因素测验(16PF)


  1.测验材料
  卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔(R.B.Cattell)教授所编制,是用因素分析法编制问卷的典范。我们这里选用的卡氏16种人格因素测验中文版由戴忠恒和祝蓓里于1988年修订完成。

  本测验共有187个题目,印在一本小册子上,都是关于个人的兴趣和态度等的问题,另有答卷纸一张。


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  2.适用范围

  本测验适用范围很广,凡是有相当于初中以上文化程度的青、壮年和老年人都适用。16PF属于团体实施的量表,当然也可以个别施测。


  3.施测步骤
  测验时,先给每个受测者发一份答卷纸,受测者首先必须把姓名、性别、年龄、测验日期等写在答卷纸上。然后下发试题,翻到测题的说明部分,让受测者边看边听主测者朗读说明部分。接着,回答答卷纸左上方的四个例题,受测者必须掌握了答题方式之后,才可开卷进行正式测验。
  本测验每一测题有三个可供选择的答案(A、B、C),答卷纸上相应地附有三个方格,请受测者将所选择的答案以“、/”为符号,填到相应的方格内,即:如果选择“a”答案,就在第一个方格内划“√”;选择“b”答案,就在第二个方格内划“、/”;选择“c”答案,就在第三个方格内划“、/”。按此规则,对答卷纸上方的四个“例题”进行练习。

  本测验没有时间限制,但受测者应以直觉性的反应,依次作答,无需迟疑不决,拖延时间。对每个问题的回答并没有“好”与“不好”之分,只是表明自己的态度,请受测者尽量表达自己的意见。


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  应当记住的是:
  (1)每一测题只能选择一个答案。
  (2)不可漏掉任何测题。
  (3)尽量不选择中性答案。

  (4)有些题目受测者可能从未思考过,或者感到不太容易回答。对于这样的题目,同样要求受测者作出一种倾向性的选择。



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