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劳动关系协调师技能-法律事务部从哪几方面制度草案进行审查?

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2015-03-21

劳动关系协调师技能-法律事务部从哪几方面制度草案进行审查?


  1.法律事务部主要从哪几方面制度草案进行审查?
  (1)是否符合党和国家的路线、方针、政策;
  (2)是否符合国家法律、法规;
  (3)是否与现行规章相冲突、重复;
  (4)格式是否符合规范化要求;
  (5)是否存在实施后的法律风险;

  (6)其他应当符合的条件。


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  2.用人单位劳动标准实施状况的评估程序
  (1)明确评估事项
  (2)制定评估方案
  (3)现场调查
  (4)收集评估资料

  (5)起草评估报告


  3.劳动合同的规范性包括哪些内容?

  劳动合同的规范性包括劳动合同签订率,劳动合同内容是否全面、合法,劳动合同签订、续订、解除和终止等各个环节是否管理完善、程序规范,有无违反劳动合同的现象等。


  4.方案的起草步骤有哪些?
  (1)组织起草班子
  (2)汇报
  (3)正式起草
  (4)征求意见

  (5)公布实施


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