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2014年企业培训师备考单项复习题(3)

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

21、( )是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率。

  (A)正常失业率 (B)标准失业率

  (C)自然失业率 (D)调整性失业率

22、( )是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。

  (A)正外部性 (B)负外部性

  (C)信息不对称 (D)市场调查

23、( )就是以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。

  (A)知识经济 (B)农业经济

  (C)计划经济 (D)市场经济

24、在资源配置上,知识经济以智力资源、( )为第一要素。

  (A)自然资源 (B)海外资产

(C)无形资产 (D)信息资源

25、人力资源是指在劳动生产过程中,可以直接投入的体力、( )、心力的总和,及在在 此基础上形成的基本素质。

  (A)精力 (B)脑力

  (C)知识力 (D)智力

26、人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是( )。

  (A) 体力、智力、心力的总和 (B) 现代经济增长的主要源泉

  (C) 人的现实劳动能力和潜力 (D) 创新能力的源泉

27、人力成为资源必须拥有者主观能动性的发挥,这是人力资源的( )特征。  

(A)灵活性 (B)独立性

  (C)能动性 (D)资本性

28、人力资源的资本性指( ) 。

(A)人力资源即人力资本

  (B)人力资源的开发与维护,需要物资、资金和时间的投入

  (C)人力资源仅为资本所有

  (D) 对人力资源投入的回报

29、人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业( )。

(A)道德 (B)能力

(C)素质 (D)潜能

30、( )不属于职业品质的内容。

  (A)职业态度 (B)职业行为习惯

  (C)职业创新能力 (D)职业责任感


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