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我国养老护理员人数落后于其它国家

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

我国养老护理员人数落后于其它国家

  我国老百姓的幸福观是老有所养,老龄化的社会接踵而来,老人急需专业的日常护理和医疗护理越来越多。国家卫生、全国人大代表和计划生育委员会科学技术研究所所长马旭在今年“两会”期间表示,养老护理服务最关键的是专业护理队伍的建设。中国城市的护理员需求达到1000万人,而在所有养老机构中的人员只有22万左右,符合资格的护理人员只有2万人左右。如何才能有效弥补养老护理行业的缺口,就成为现在最突出问题。

  养老护理员缺口巨大

  国家统计局发布的数据显示,截至2013年末,我国65岁以上老年人口的百分比已达9.1%;80岁以上高龄老人已达到1899万,并以年均100万以上的速度增长;失能和半失能老人达到3200万。联合国预测,中国在2040年将逼近日本2011年的水平,老龄化百分比将超过21.8%,成为名副其实的“老人大国”。

  管理和培训都没跟上

  第一方面是在我国严重供应不足的养老护理员数量,第二方面就是现有养老护理的团队还存在诸多问题,这是让我国的养老护理现状变的更为复杂。

  中华医学会专家说,养老护理员实际上是有非常专业化的职业,在发达国家,照护老年人群的专业人员就是养老护理员,那里从事养老人群照护的人员分为三个层次:最高是专职护士,中间是专业护理员,最低层次是保姆。
 
  我国2002年发布的《养老护理员国家职业标准》中,将养老护理员的职业等级分为技师(提供技术护理、培训指导和护理管理)、高级(具备技术护理、康复护理、心理护理和培训指导技能)、中级(具备生活照料、技术护理、康复护理和心理护理技能)、初级(具备生活照料、基本护理技能)四个等级,并对考试条件、鉴定方式、培训时间及内容等做出了具体规定。

  近十多年的发展中,养老护理员队伍发展并没有真正壮大起来。培训与考核混乱,持证上岗率低、素质普遍不高、人员流失严重、养老护理员队伍缺乏管理等,严重制约了养老护理员队伍的发展。

  激励发展由国家牵头

  当前我国养老护理行业需求旺盛,但护理行业压力大,老人的养老护理远不足以像欧美国家一样形成产业规模链。要完成这项数百万人的巨大培训与管理工程,需要全社会与政府的共同努力。

  专家表示,养老护理员应具备专业护理技能,首先,需要经过医学护理专业的正规培训。因此当务之急是尽快修订并大力推广职业标准,并由国家组织老年护理专家编写统一的《中国养老护理员培训教材》,结合现实增加内容,使培训走向科学化和规范化。

  其次,中华医学会专家建议,应建立以国家级医学院校为中心的“1+X”培训模式。养老护理员不同于家政保姆,其服务对象是半失能与失能的老人,是医学专业性较强的技术护理、康复护理和心理护理等。因此,我国养老护理员的培训应当采取以国家医学院校为中心,其他培训机构为辅助的“1+X”培训模式,多退走的模式。

  此外,政府要增加资金投入,加大扶持力度。政府应该投资扶持设立 “养老护理员专项基金”和“老年护理保险制度”,部分缓解地方政府与家庭养老照护费用的负担。

冠亚娱乐教育为各界人士搜集了养老护理员最新信息


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