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2014年劳动关系协调师备考单项复习题(8)

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

71.下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( A )

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

72.假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( C )

  A.企业无权单方解除合同

  B.张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同

  C.该合同无效

  D.该合同属于可撤销的合同

73.一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( C )。

  A.0.1~0.3

  B.0.2~0.3

  C.0.2~0.4

  D.0.2~0.5

74.与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( D )。

  A.《公司法》

  B.《合同法》

  C.《安全法》

  D.《工会法》

75.( B )是劳动权的核心。

  A.择业权和劳动报酬权

  B.就业权和择业权

  C.休息休假权和劳动保护权   

  D.劳动保护权和职业培训权

76.对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于( B )劳动者权益。

  A.偏重保护

  B.优先保护

  C.平等保护

  D.全面保护

77.狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系.( D )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。

  A.劳动合同

  B.行政关系

  C.劳动报酬

  D.劳动权利与义务

78.( B )包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  A.促进就业法律制度

  B.劳动标准制度

  C.职业培训制度

  D.社会保险和福利制度

79.对劳动法的阐述,下列说法不正确的是( C )。

  A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

  B.它是民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

  C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

  D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

80.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( D )。

  A.某公司向职工集资而发生的关系

  B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

  C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

  D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系


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