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2014年劳动关系协调师备考单项复习题(7)

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

61.巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论 ( A )

  A.经典条件反射理论

  B.操作条件反射理论

  C.社会学习理论

  D.有限条件反射理论

62.人与职业相匹配理论的提出者是 ( D )

  A.斯金纳

  B.巴甫洛夫

  C.霍兰德

  D.帕森斯

63.企业文化的中心内容是 ( B )

  A.控制行为

  B.尊重人

  C.提高绩效

  D.品牌认同

64.绩效反馈最主要的方式是( A )

  A.绩效面谈

  B.绩效辅导

  C.绩效沟通

  D.绩效改进

65.企业文化的灵魂和企业的旗帜是( C )

  A.企业哲学

  B.企业价值观

  C.企业精神

  D.企业目标

66.第一个把人力看做资本的经济学家是 ( C )

  A.舒尔茨

  B.阿奎那

  C.亚当?斯密

  D.李斯特

67.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容( D )。

  A.工作职责

  B.工作环境

  C.工作权限

  D.工作中晋升

68. 企业对新员工上岗前进行的培训称为( B )。

  A.培训

  B.岗前培训

  C.脱产培训

  D.在职培训

69.企业一般给销售人员实行的是( B )。

  A.能力工资制

  B.绩效工资制

  C.计件工资制

  D.职务工资制

70.李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地完成工作,承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是( D )。

  A.“机器人”

  B.“经济人”

  C.“生活人”

  D.“社会人”


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