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劳动关系协调员(师)备考判断习题100题(七)

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

61、劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。(ⅹ)

62、国家实行薪年休假制度。(√)

63、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(ⅹ)

64、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(ⅹ)

65、加班工资不能作为最低工资的组成部分。(√)

66、"待业"与"失业"两个概念含义相同。(√)

67、"待业"与"待岗"两个概念含义相同。(ⅹ)

68、集体合同经双方当事人签字即行生效。(ⅹ)

69、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(ⅹ)

70、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。(√)


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