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劳动关系协调师考试有什么限制条件吗?

来源:冠亚娱乐教育    发布时间:2014-11-07

劳动关系协调师考试有什么限制条件吗?
    劳动关系协调师主要从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的工作,要参加劳动关系协调师的考试,应具备以下条件:

劳动关系协调师

    1.劳动关系协调员(具有以下条件之一者)
    (1)连续从事本职业工作6年以上;
    (2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;
    (3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
    2.劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
    (1)连续从事本职业工作13年以上;
    (2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
    (3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
    (4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
    (5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
    (6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
    (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
    3.高级劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
    (1)连续从事本职业工作19年以上;
    (2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
    (3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
    (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上;
    (5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上;
    (6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上;
    (7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
   
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